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5、私下收费的律师不靠谱根据法律规定，律师代理当事人的案件，不签合同，以及签订合同却收取合同约定之外的费用，是违法行为，要受到处罚。再者说了，一个律师明明跟你签订了合同，合同中明明白白规定了双方的权利义务，包括律师费。却还以各种名义找你收取合同之外的费用，你想想，相当于这个律师不诚信，不遵守他跟你之间的约定，这样的律师，先不论是否专业，光人品就很有问题。不止一次遇到过当事人和家属的咨询，反映他们在刚开始找律师时，有律师先是以一个较低的律师费将案件委托进来，然后以各种名义找他们要钱。由于这个时候案件已经正在进行当中，也可能正是关键期，解除委托吧，又要让一个律师重新介入和熟悉，还可能错失良机；不解除委托吧，又可能不断有各种各样的费用，不给或者想反目吧，又担心自己的案子。总之是进退维谷，左右为难。贵阳律师函的作用找刑事律师,经验刑辨团队,专业刑事辩护律师磐承法律咨询！

贵州博安磐承法律咨询服务有限公司推荐法律知识：【价款返还】双务合同不成立、无效或者被撤销时，标的物返还与价款返还互为对待给付，双方应当同时返还。关于应否支付利息问题，只要一方对标的物有使用情形的，一般应当支付使用费，该费用可与占有价款一方应当支付的资金占用费相互抵销，故在一方返还原物前，另一方只须支付本金，而无须支付利息。【损害赔偿】合同不成立、无效或者被撤销时，只返还财产或者折价补偿不足以弥补损失，一方还可以向有过错的另一方请求损害赔偿。在确定损害赔偿范围时，既要根据当事人的过错程度合理确定责任，又要考虑在确定财产返还范围时已经考虑过的财产增值或者贬值因素，避免双重获利或者双重受损的现象发生。

贵州博安磐承法律咨询服务有限公司推荐法律知识：劳动合同丢失怎么办能否续签可按正常方式向用人单位提出续签无固定期限劳动合同要求，为防万一，建议同时尽量收集下列认定劳动者与用人单位存在事实劳动关系的凭证：(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册);(2)缴纳社会保险费的纪录;(3)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(4)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(5)考勤记录;(6)用人单位向税务局申报的个税记录、同事或客户的证人证言、劳资纠纷协商录音、工作过程中的书面授权文件等，均可作为劳动者主张成立事实劳动关系的证据。《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。家人被拘留、被逮捕，咨询贵州博安磐承法律咨询服务有限公司，我们专注刑事辩护！

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贵州博安磐承法律咨询服务有限公司法律知识推荐：《担保法》第十二条同一债务有两个以上保证人的，保证人应当按照保证合同约定的保证份额，承担保证责任。没有约定保证份额的，保证人承担连带责任，债权人可以要求任何一个保证人承担全部保证责任，保证人都负有担保全部债权实现的义务。已经承担保证责任的保证人，有权向债务人追偿，或者要求承担连带责任的其他保证人清偿其应当承担的份额。第三十一条保证人承担保证责任后，有权向债务人追偿。第三十二条人民法院受理债务人破产案件后，债权人未申报债权的，保证人可以参加破产财产分配，预先行使追偿权。第五十七条为债务人担保的第三人，在权人实现权后，有权向债务人追偿。第七十二条为债务人质押担保的第三人，在质权人实现质权后，有权向债务人追偿。贵州博安磐承法律咨询服务有限公司提醒您，不要轻易给朋友担保哦，是要付福法律责任的！贵阳租房纠纷律师咨询

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