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定位理论与品类战略在营销领域，甚至让很多人产生一种错觉：只要定位定的好，餐厅就能火遍全国。“定位理论”认为：品牌就是某个品类的具有主要，建立品牌要实现品牌对某个品类的主导，成为品类比较好。当消费者想到消费某个品类时，立即想到某个品牌，这就是真正建立了品牌。而品类战略是里斯先生从竞争出发抢占心智。但占据顾客心智的推广成本是巨大的，哪个成功的品牌没有准备上千万的市场费用？光这一点绝大多数餐饮老板就只能呵呵了。首先，餐厅的服务半径有限，云南外部餐饮定位培训中心，绝大多数的顾客来自周边3公里，如果你的餐厅没有遍布整个城市，对没法到店用餐的顾客打广告，云南外部餐饮定位培训中心，纯粹是浪费钱。第二，餐饮业的规模优势没有那么明显，也无法短期快速开店（像快消品那样快速铺开渠道）。就算你成功的成为了品类比较好，你也无法立即把店铺开到千里之外满足远处的消费者；而对于快消品，不论你身在何处，比较***的快递都能把商品送到你身边。而如果你已经是细分行业老大，品类细分的效果将大打折扣。所以品类细分是一个挑战策略，并不是统治的策略。而三只松鼠章燎原认为“定位理论”的主要基础是——挖掘自己独特的价值，云南外部餐饮定位培训中心，调配一切资源，建立跟消费者有效的沟通，达成和消费者之间的关系。餐饮品牌定位需要体现出餐饮品牌的长处。云南外部餐饮定位培训中心

餐饮业该如何定位？定位你的营销方式。营销，传统的观点是酒香不怕巷子深，当下的实际情况早已变成了好东西也得会吆喝。当然，如何喊也是一个大学问题。具体到这里，就是要根据自身产品属性，顾客属性来做适合自己的营销。例如，你卖的是胡辣汤，是针对老校区的大爷大妈，所以你从事的微信营销活动可能比较薄弱。如果你的店开在CBD，那么通过线上营销或许就是一个非常好的选择。总之，营销必须要有针对性，要根据你的顾客定位和产品定位来设计营销活动。安徽邵德春餐饮定位咨询通过细分市场，有利于餐饮企业合理地选择目标人群，进而集中力量提供有特色的产品和服务。

餐饮品牌定位的作用：1.清晰的餐饮品牌定位对于商场店的重要性。很多餐饮人选择将餐厅开在商场里，看中的就是商场能为餐厅带来人流。但这里存在一个问题是，来商场消费的顾客来自天南海北，不同地区的人无论是口味还是消费习惯，甚至是消费层次都各不相同，对于餐饮的需求可以说是千差万别。我们无法满足所有顾客的需求，所以就必须要有一个清晰明确的，定位越准确，越能提升目标消费者的就餐体验。2.良好的品牌形象对于餐饮品牌的重要性。好的品牌形象对于餐饮品牌来说很重要，但是如果不能区别化就会消失。餐饮品牌形象不应受欢迎，而应结合品牌自身风格的特色和定位设计，深刻挖掘品牌自身魅力，给消费者留下深刻印象。

价格，餐厅的定价不是指确定菜品的价格，而是指确定人均消费(包括上限与下限)。目标客群，其他行业的目标顾客往往指的是拥有某种共性的人群，而餐厅的目标顾客不是某个人群，而是某种需求。餐饮的需求共有七种:商情(商务宴请)、恋情、人情(红白喜事的宴请或聚餐)、亲情(家庭聚餐)、友情(同学、同事、朋友聚餐)、闲情(休闲旅游餐,比如农家乐或风景名胜的餐饮消费)和生理消费(比如快餐等)。因为需求不同，同一个人可能会选择不国的餐厅。同一需求内部往往会根据不同的价位(即人均消费)来区别不同档次的消费人群。所以，餐厅的目标容群，其实质不是指某个人群，而是某种需求。定位，餐饮企业的品牌定位，其实质就是确定菜系。这是由顾客的购买模式------购卖菜系，选择品牌------决定的。餐饮定位在确定其主要目标市场后，关键是确定并巩固企业的产品和服务在公众和目标市场顾客心目中的地位。

定位理论的真正含义是：挖掘自己的独特价值，调配一切资源，建立与消费者的有效沟通。一个好的定位，需要对行业进行长时间的观察和体悟，需要对预设进行千百次的推倒和验证，而在确定某一定位之后，“当家者”一要坚定不移地去执行，二要根据市场变化做出及时调整。邵老师定位理论的精髓是：让你的产品在目标顾客的心智中植入一个选择印象。定位理论的精髓仍适用于餐饮业，只是，餐饮业态极其复杂，在运用定位理论时，不能照抄照搬快消品的产品定位理论，更应该按照餐饮业的内在逻辑去重构定位。餐饮定位以选择和确定目标市场为主，即定客源。邵德春餐饮定位培训计划

凸显产品的差异化和创新性，同时注重产品的质量，才能从同质化严重的餐饮业脱颖而出。云南外部餐饮定位培训中心

餐饮定位的具体内容：没有极端的食品商店,会越来越难以立足,尤其是位置又很一般,被客户抛弃将更快。就像你开一家商店一样，你必须想要更好的生意，顾客也想要更好的菜肴、服务和体验。如何做好品牌策划全案?所以，如果你想赚更多的钱，你的商店必须有好的菜。你不必吃新鲜的原料，味道会更差一些，但是原料必须是新鲜的。顾客的嘴越来越细，原料也很好。第二是能够品尝到60%以上的人接受，这是底线，如果你做不到60，这道菜在顾客眼里也很难成为好的。不认为60是很低，一点也不低，可以得到70分是很好的。从老板到服务员，要熟悉菜的特点，可以脱口而出，让顾客可以传播，几句话就可以清楚地了解这道菜的特点，这道菜到底哪里好吃。如果你很长一段时间都不知道，不要指望顾客会向你传播口碑。云南外部餐饮定位培训中心

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